3

　　一周以后，我进入到了新的公司。我带走了五个人，都是原来部门的骨干。

　　递辞职信那天，我什么也没多说，只是在小群里发了一行字。

　　“我要走了，谁愿意跟我去赌一把的，明天这个时间一楼咖啡厅见。”

　　小雅是第一个到的，肿着眼睛说。

　　“笑笑姐，我相信你，原来的公司实在是太让人心寒了，我们一天也待不下去了。”

　　新公司的规模不及顾氏集团的三分之一，而且曾经是我们手下败将。

　　所以他们的用了整整一年的时间来挖我，并给了很多承诺。

　　独立的项目决策权、近乎透明的晋升渠道，薪酬和业绩直接挂钩。

　　以前我觉得平台太小，对此嗤之以鼻，可现在我却明白了，这些比平台的招牌更珍贵。

　　第一天，新上司召集我们开了个短会，很诚恳说道。

　　“我们公司这里没有太子爷，也没有别的弯弯绕绕，只有成绩单，我知道你林笑笑有本事，这里就凭本事说话，别的都不认。”

　　我把在顾家公司里受的所有委屈，全都换成了动力投入到工作中。

　　带着团队加班到深夜，把方案推倒重来许多次，又为了一个数据和合作方多次据理力争。

　　在这个地方，没有人在乎你的背景，只盯着最终的业绩产出。

　　很快，业绩攀升变得非常明显，用了三个月时间，我们完成了全年的百分之七十。

　　庆功宴上，总监对我们说。

　　“笑笑，你证明了你的价值，你一直都是顶尖人才，以后更是如此。”

　　随即响起一片掌声，我喝下那杯酒，心里涌起一股暖意。

　　我要证明的，其实无非就是那么简单的事，可在之前却确实如此艰难。

　　我值得那个位置，更值得那份认可。

　　所以，我要用本事把自己应得的一切，都堂堂正正地拿回来。

　　和以前的同事还偶有联系，开始的唏嘘最终变成了麻木，后来更是毫不在乎了。

　　不过有人告诉我。

　　“你们走了之后，部门其实就已经垮了，客户关系是你们维护的，新人接不住，顾星辰除了摆架子和发脾气，什么都不会，骂走了几个老员工，说是要换血，结果现在最基本的项目都乱成一团，有人直接到董事长那里投诉他。”

　　“上周开周会的时候，他被几个元老当场弄得下不来台，脸色难看，现在有人说，太子爷抢了个烫手山芋，不仅没接住还砸了锅，已经是个笑话了。”

　　我一边听着，一边看着电脑上的业绩表。

　　其实心里早已没了快意，当然也没有什么同情，只剩下平静。

　　我忽然想起来顾星辰把钱摔在我桌子上的情景，他的那副嘴脸，我永远都记得很清楚。

　　他以为他夺走的是王冠，实际上不过是荆棘而已。

　　像他这种人，就算夺走了我的位置，也绝对坐不稳。