第35章 内部制度严格

　　此时的君希集团内灯火通明，每层楼的员工各坐其位，忙忙碌碌打字发文件，就连门口的保安都在站岗。

　　有人看着逼近的深夜时间点忍不住抱怨道：“到底怎么回事啊，怎么今天突然来了这么多工作。”

　　旁边的人附和解释着：“好像听说是上头今天心情不好，要彻查近十年的账务报表，所以全公司都在加班。”

　　“啊，谁敢惹上头生气啊，还真是不要命了。”

　　那人咋舌，实在是不敢想象。

　　从旁边路过的主管以一文件拍在他们头上，眼睛眯起，“不准私自妄论老板私事，违者罚款四倍工资，是不是都忘了这回事呢。”

　　每层楼的主管都是出了名的高严格高要求，甚至有人私下亲切把她们称作“洪兴十六姐妹”，十六个人都是些笑面虎，吃人不吐骨头还笑吟吟的那种。

　　“主管，我们不敢说。”

　　解释的那个人立马扭头，装作不熟的样子看报表。

　　主管看着最先抱怨的那个人，那个人直接吓得发抖，“我也没说。”

　　“李华、赵小刚，两个人知错不改，还嘴硬，明天自觉交上罚款。”

　　她摇摇头，拿出手机，打印出告示盖章，给他们两个都发了一份。

　　主管别的功能没有，专门治那些嘴不严还不知错嘴硬的人。

　　她给过机会了。

　　“别啊，主管，我错了。”

　　那个最先抱怨啥的人是李华，刚来不久的人，脾气还在，规矩也没有驯化，直接就拽住了主管的衣袖，试图求饶。

　　赵小刚是老员工，渠道多，对于处罚也认，公司对于加班补贴很高，所以这些罚款，只要后面努力干还是可以补回来的。